‘Het leiden van verandering vraagt het vermogen om te onderscheiden welke soort verandering er speelt’

‘De passie voor het merk is groot, maar liefde is ook niet oneindig’

‘De markt lost het tekort aan finance-profielen niet vanzelf op’

AI en werk: de kwaliteit van wat overblijft, is een managementkeuze

‘Alle processen afstemmen op maat van elk individu is simpelweg niet haalbaar’

Tips voor de CHRO om een zitje te veroveren in de raad van bestuur