Leden Lounge

In onze rubriek Leden Lounge stellen we de leden van onze community voor. Wie zijn ze, wat doen ze, wat drijft hen? Dit keer: Conny Hooghe, Head of HR (a.i.) bij Ranson. De antwoorden in 10 kernwoorden: bakkerijgrondstoffen, rendabele groei, remuneratiebeleid, menselijk werk, warme cultuur, psychologische veiligheid, standpunt, gedifferentieerd beleid, fotografie, Performance Factory.

Leden Lounge

In onze rubriek Leden Lounge stellen we de leden van onze community voor. Wie zijn ze, wat doen ze, wat drijft hen? Dit keer: Geert Goossens, CHRO van Ziekenhuis aan de Stroom (ZAS). De antwoorden in 10 kernwoorden: fusieorganisatie, zorgstrategie, mensgericht, integratiegericht, veranderingstumult, communicatie, financiële context, individualisering, expertise, wandelen.

Leden Lounge

Met de aanstelling van Tine Tytgat als CHRO van Randstad België en Luxemburg gaat een nieuw hoofdstuk van start, terwijl Walter Reynaert een indrukwekkend parcours afrondt. We gingen met hen in gesprek over lessen uit het verleden en ambities voor de toekomst van HR.

Leden Lounge

In onze vaste rubriek Leden Lounge stellen we de leden van onze community voor. Wie zijn ze, wat doen ze, wat drijft hen? Dit keer Joeri Veldeman, VP HR EMEA bij Proximus Global. De antwoorden in 10 kernwoorden: Proximus Global, integratie, cocreatie, diversiteit, ingenieur, automatisering, AI, geopolitiek, Alpencols, en Dolomieten.

Leden Lounge

In onze vaste rubriek Leden Lounge stellen we de leden van onze community voor. Wie zijn ze, wat doen ze, wat drijft hen? Dit keer Koen De Schutter, CEO ad interim en CFO bij water-link. De antwoorden in 10 kernwoorden: kraantjeswater, digitale meters, circulaire oplossingen, klimaatverandering, Waterkracht, energie-efficiëntie, groene energie, chemicaliën, stakeholdermanagement en Antwerp.

Leden Lounge

In onze vaste rubriek Leden Lounge stellen we de leden van onze community voor. Wie zijn ze, wat doen ze, wat drijft hen? Dit keer Christophe Troch, CFO bij Vandelanotte. De antwoorden in 10 kernwoorden: familiebedrijf, onafhankelijk, langetermijnstrategie, digitalisering, cashflow, cybersecurity, ondernemersplatform, real-time rapportering, geopolitiek en solo-biking.

Agenda

In veel bedrijven is de tijd voorbij dat strategie een onwrikbare blauwdruk is voor de komende jaren. Het volstaat ook niet om simpelweg “mee te bewegen” en al doende te ontdekken waar men uitkomt. Daarom deze workshop rond wendbare strategie. Niet méér plannen. Beter navigeren.

Partners

“Prima mogelijkheid om te netwerken met topmensen uit de bedrijfswereld, met kans op open discussie rond relevante thema’s.”
– Peter Michiels, CHRO Elia