10 vragen aan Joeri: ‘Ik geloof in cocreatie tussen sterke HR-profielen, AI en de business’
In onze vaste rubriek Leden Lounge stellen we de leden van onze community voor. Wie zijn ze, wat doen ze, wat drijft hen? Dit keer Joeri Veldeman, VP HR EMEA bij Proximus Global. De antwoorden in 10 kernwoorden: Proximus Global, integratie, cocreatie, diversiteit, ingenieur, automatisering, AI, geopolitiek, Alpencols, en Dolomieten.
Lees meer
Ooit volstond het om duurzaam te lijken. Vandaag niet meer. Regelgeving raakt de kern van wie je als organisatie bent. Tegelijk ontmantelt een nieuwe generatie de façades: ze gelooft geen merk meer zonder moraal. ESG is geen vrijblijvende oefening meer, maar een beproeving van leiderschap, aldus Stefan Peetroons.
Samen met Valerie Bremer, HR Lead Supply Chain EMEA/UK/APAC, blikken we terug op 60 jaar The Estée Lauder Companies Inc. (ELC) in België. We overlopen enkele belangrijke mijlpalen, en leren over de strategische rol van HR binnen de wereldwijde supply chain.
Welkom in onze nieuwe rubriek Coffee Corner, waar we u kort en krachtig inspireren met een trend of inzicht. Sommige leiders zijn actief op sociale media, anderen blijven liever achter de schermen. Maar is die online zichtbaarheid een slimme investering of gewoon tijdverlies?
Op de werkvloer heeft AI ingang gevonden, maar is dat ook het geval in directiecomités of raden van bestuur? De vraag of AI strategische beslissingswaarde heeft, schurkt aan bij het openen van de doos van Pandora. We stelden ze aan Philippe Baecke van Vlerick Business School.
Op 20 november mochten we acht marketingdirecteuren verwelkomen voor een CMO Table Talk bij onze partner iO. Rond de tafel, en bij de geneugten van een heerlijk diner, deelden ze ervaringen rond het centrale thema 'Experience is everything'. Hoe proberen zij dankzij de nieuwste technologieën de klantbeleving te optimaliseren?
De werkplek van de toekomst vraagt om een breed pakket aan vaardigheden. Bedrijven moeten zich voortdurend aanpassen en dat vraagt om medewerkers die wendbaar zijn in hun denken en handelen. Maar liefst 8 op de 10 werkgevers vindt aanpassingsvermogen een cruciale eigenschap bij hun werknemers. Maar wat maakt deze soft skill zo belangrijk? En hoe kunnen organisaties dit versterken?
Agenda
In 2026 organiseren we opnieuw de CHRO Day, CFO Day en het Executive Forum.
Partners
Over House
of Executives
Het connectie- en inspiratiehuis voor en
door leidinggevenden en beslissingnemers.
