Midden in de periode van de begrotingsgesprekken doken we in de wereld van het Agentschap Integratie en Inburgering, kortom het AgII. Algemeen Directeur Isabelle Heyndrickx en Directeur HR Wendy De Letter vertellen waarom het AgII zo relevant is voor bedrijven, met een pleidooi voor verankering van inclusie.

De roep om ons aan te passen klinkt luider dan ooit. Maar wat betekent dat eigenlijk, aanpassingsvermogen? En belangrijker: kunnen we het leren? Hannelore Van Meldert en Jochen Bessemans (Acerta Consult) deden er onderzoek naar en schreven er het boek ’De kracht van de kameleon’ over. Op de Winterwende stelden ze hun bevindingen voor.

De speeltijd is voorbij. AI grijpt vandaag al diep in op bijna alle domeinen, binnen HR van rekrutering tot welzijn en daarbuiten in heel wat andere primaire processen van bedrijven. Toch is dit voor bedrijven geen eenvoudig plug & play-verhaal. Op het pad naar AI liggen heel wat uitdagingen, maar ook kansen. Welke, dat onderzocht Acerta in zijn HR Outlook 2026, die voorgesteld werd tijdens onze exclusieve Winterwende.

Welkom in onze Coffee Corner, waar we u kort en krachtig inspireren met een trend of inzicht. We sluiten het jaar af met drie modewoorden die dit jaar zijn opgedoken, en waarom (HR-)leiders die niet mogen negeren.

Onderzoek toont aan dat AI financiële winst kan opleveren, maar financiële leiders zijn nog niet klaar om er ten volle op te vertrouwen. Ontdek waarom CFO's een voorzichtige aanpak hanteren en wat er nodig is om meer vertrouwen in geavanceerde AI-technologieën te kweken.

Ooit volstond het om duurzaam te lijken. Vandaag niet meer. Regelgeving raakt de kern van wie je als organisatie bent. Tegelijk ontmantelt een nieuwe generatie de façades: ze gelooft geen merk meer zonder moraal. ESG is geen vrijblijvende oefening meer, maar een beproeving van leiderschap, aldus Stefan Peetroons.