Welcome to Entropia! Schrijf u nu in voor het Executive Forum, onze inspiratiedag voor C-level executives. Op 25 september verzamelen we met CFO’s, CHRO’s, CEO’s, CMO’s, etc. om uit te wisselen over hoe we in tijden van transformatie en onzekerheden aan goeie bedrijfsvoering kunnen doen.
en.tro.pie: (begrip uit de thermodynamica) maatstaf voor wanorde in een systeem, naar het Grieks voor ‘transformatie’
Er is momenteel zoveel gaande in de wereld (oorlogen Oekraïne en Gaza, verkiezingen in o.a. België en VS, geopolitieke positie China, energiebevoorrading, investeringsklimaat België, evolutie AI, …) dat het soms voelt alsof we er geen grip meer op hebben.
Onze wereld, onze maatschappij en onze bedrijven zijn in transformatie.
Hoe kunnen we in tijden van onzekerheden en transformatie toch aan goeie bedrijfsvoering doen?
Dat is de baseline van deze dag, waarop we met verschillende functies (CFO, CHRO, CIO, CMO, etc.) samenkomen. Vanuit onze verschillende invalshoeken praten we over de geopolitieke context, de menselijke aard en maatschappelijke evoluties, leiderschap, technologie, duurzaamheid, etc.
Zoals altijd in een combinatie van verrassende keynotes en interactieve rondetafels.
Welkom!
📍 Kasteel van Brasschaat | Gemeentepark 5, 2930 Brasschaat, België
Meer informatie en inschrijven kan hier.
Zet u hier op aanwezig via LinkedIn.
Het Executive Forum is bedoeld voor C-/V-/D-level (CFO, CHRO, CEO, CIO, CMO, etc.) van bedrijven vanaf 100 miljoen euro omzet.
Erik Mannens werkt al decennia met AI, van toen het nog gewoon machine learning heette. De professor was verbonden aan iMinds, geeft les aan de UGent en de UA en is als onafhankelijke AI-expert aan het werk voor een groot Vlaams ziekenhuis, Digitaal Vlaanderen en HoWest. We spraken met hem over duurzame en soevereine AI, de meerwaarde voor bedrijven en de rol van de overheid en het onderwijs.
De termen ethisch leiderschap en toxisch leiderschap duiken tegenwoordig om de haverklap op, maar zelden lezen we hoe men er als directiecomité concreet werk van maakt. Hoe zet u ethiek stap voor stap om in gedrag, openheid en gedeelde verantwoordelijkheid?