Op 25 november 2021 reiken we voor de vierde keer de Belgische M&A Awards uit tijdens een galadiner in Maison de la Poste in Brussel. Die avond worden de 5 beste deals (fusies, overnames, investeringsrondes) uit de periode 1 oktober 2020 – 30 september 2021 bekroond.
Uit alle deals uit de periode in kwestie kiest een zeskoppige jury 3 genomineerden en uiteindelijk ook een winnaar in elke categorie. De jury bestaat uit Urbain Vandeurzen (juryvoorzitter), Philippe Haspeslagh, Renaat Berckmoes, Pierre Demaerel, Sophie Manigart en Michaël Sephiha.
Nieuw dit jaar is de samenwerking met Vlerick Business School. Het expertisecentrum M&A van Vlerick zal de organisatie als kennispartner ondersteunen, zodat de M&A Awards continu geoptimaliseerd worden.
De nominatieperiode loopt nog tot en met 30 september. We moedigen iedereen die bij een deal betrokken was aan om deze voor te dragen. Over hoe meer informatie de jury beschikt, hoe relevanter de M&A Awards worden. Deals voordragen kan via de buttons op deze pagina.
Eind oktober publiceren we de genomineerden. De winnaars worden bekend gemaakt tijdens het exclusieve event op 25 november. Het wordt een feestelijke avond voor en met Belgische dealmakers, captains of industry, investeerders, CEO’s, CFO’s, etc.
Meer informatie vindt u op MAawards.be
Op 20 november mochten we acht marketingdirecteuren verwelkomen voor een CMO Table Talk bij onze partner iO. Rond de tafel, en bij de geneugten van een heerlijk diner, deelden ze ervaringen rond het centrale thema 'Experience is everything'. Hoe proberen zij dankzij de nieuwste technologieën de klantbeleving te optimaliseren?
De werkplek van de toekomst vraagt om een breed pakket aan vaardigheden. Bedrijven moeten zich voortdurend aanpassen en dat vraagt om medewerkers die wendbaar zijn in hun denken en handelen. Maar liefst 8 op de 10 werkgevers vindt aanpassingsvermogen een cruciale eigenschap bij hun werknemers. Maar wat maakt deze soft skill zo belangrijk? En hoe kunnen organisaties dit versterken?