Podcast: naar een level playing field voor duurzaamheid
In deze podcast praten we over sustainability met 4 gasten, in 4 rubrieken. Community manager Daphné Debaenst gaat in gesprek met Florens Slob, Group Sustainability Director bij Greenyard; Hans Goossens, CEO van De Watergroep; Jef Teugels, duurzaamheidsexpert en founder van Reins Group; en Barend De hont, business development manager ERPM bij Oracle.
Luister naar de ervaringen van de studiogasten op het vlak van:
- Sustainability = mandatory: zijn onze bedrijven zich voldoende bewust van de urgentie rond duurzaamheid en van de almaar dwingendere regelgeving? En zijn ze er ook klaar voor?
- Definitie: sustainability is een breed begrip, wat betekent het voor de bedrijven rond de tafel? Welke aspecten nemen ze mee in hun beleid en waarop baseren ze zich?
- Aanpak: is er een uitgekiende strategie en hoe is die tot stand gekomen? Welke impact heeft die strategie op de bedrijfsvoering en de organisatiestructuur? Wat zijn de voordelen van een collaboratieve aanpak, om de krachten te bundelen in ecosystemen? En hoe rapporteren we over duurzaamheid?
- De rol van het leiderschap: welke rol speelt het management (en de verschillende functies) in de duurzaamheidstransformatie? En hoe kunnen we de mindset van iedereen in het bedrijf laten evolueren?
Laat u inspireren en haal er enkele interessante inzichten uit voor uw eigen bedrijf of aanpak.
Deze podcast is een productie van House of Executives in samenwerking met Oracle.
Recente artikelen
Duurzaamheid claimen is eenvoudig, maar er ook geloofwaardig gezag in verwerven, is een ander verhaal. In een tijd waarin greenwashing argwaan wekt en greenhushing vooruitgang onzichtbaar maakt, zoeken bedrijven naar manieren om duurzaam leiderschap tastbaar te maken. Voor Lies Eeckman, Managing Director van Polestar België, kan dat maar op één manier: “Wij kiezen bewust voor een aanpak zonder compromissen. Duurzaamheid moet door elke keuze, elke investering en elke schakel heen voelbaar zijn.”
Trouw aan ons dagthema op CHRO Day 2025 – Listen, Look, Lead –, zoomen we in op leiderschap, want organisaties staan vandaag oog in oog met (digitale) transformatie, organisatorische of geopolitieke veranderingen. “Uit de HR Change Readiness Survey van CEB blijkt dat 73% van de organisaties nog meer verandering verwacht”, zegt Karlien Vanderheyden, Associate Professor of Organisational Behaviour aan de Vlerick Business School.
Agenda
Meld u aan voor het Executive Forum 2025, dé inspiratiedag voor C-level. Ontmoet CFO's, CHRO's, CEO's, CIO's en andere peers. De uitwisseling tussen verschillende functies zorgt voor een extra verrijking.
Partners
