Podcast: naar een level playing field voor duurzaamheid
In deze podcast praten we over sustainability met 4 gasten, in 4 rubrieken. Community manager Daphné Debaenst gaat in gesprek met Florens Slob, Group Sustainability Director bij Greenyard; Hans Goossens, CEO van De Watergroep; Jef Teugels, duurzaamheidsexpert en founder van Reins Group; en Barend De hont, business development manager ERPM bij Oracle.
Luister naar de ervaringen van de studiogasten op het vlak van:
- Sustainability = mandatory: zijn onze bedrijven zich voldoende bewust van de urgentie rond duurzaamheid en van de almaar dwingendere regelgeving? En zijn ze er ook klaar voor?
- Definitie: sustainability is een breed begrip, wat betekent het voor de bedrijven rond de tafel? Welke aspecten nemen ze mee in hun beleid en waarop baseren ze zich?
- Aanpak: is er een uitgekiende strategie en hoe is die tot stand gekomen? Welke impact heeft die strategie op de bedrijfsvoering en de organisatiestructuur? Wat zijn de voordelen van een collaboratieve aanpak, om de krachten te bundelen in ecosystemen? En hoe rapporteren we over duurzaamheid?
- De rol van het leiderschap: welke rol speelt het management (en de verschillende functies) in de duurzaamheidstransformatie? En hoe kunnen we de mindset van iedereen in het bedrijf laten evolueren?
Laat u inspireren en haal er enkele interessante inzichten uit voor uw eigen bedrijf of aanpak.
Deze podcast is een productie van House of Executives in samenwerking met Oracle.
Recente artikelen
Erik Mannens werkt al decennia met AI, van toen het nog gewoon machine learning heette. De professor was verbonden aan iMinds, geeft les aan de UGent en de UA en is als onafhankelijke AI-expert aan het werk voor een groot Vlaams ziekenhuis, Digitaal Vlaanderen en HoWest. We spraken met hem over duurzame en soevereine AI, de meerwaarde voor bedrijven en de rol van de overheid en het onderwijs.
De termen ethisch leiderschap en toxisch leiderschap duiken tegenwoordig om de haverklap op, maar zelden lezen we hoe men er als directiecomité concreet werk van maakt. Hoe zet u ethiek stap voor stap om in gedrag, openheid en gedeelde verantwoordelijkheid?
Agenda
Spelen er in uw organisatie twee schijnbaar tegenovergestelde waarden, behoeften of perspectieven? En vervalt u of uw team daarbij nogal snel in of/of-denken? Dan is deze workshop voor u. We onderzoeken hoe u zelf de spanning kunt aangaan en hoe u dit kunt faciliteren bij anderen.
Partners
