Exclusieve preconference van het Executive Forum

Het Executive Forum is de jaarlijkse afspraak voor inspiratie en uitwisseling tussen verschillende C-functies.
Omdat we zo blij zijn dat we weer fysiek kunnen samenkomen, organiseren we dit jaar een exclusieve preconference op 16 november. Een extra gelegenheid om elkaar te ontmoeten en van gedachten te wisselen!
Deze preconference bestaat uit een Round Table, gevolgd door een drink en diner.

Thema

Extra workforce versus extra workload: hoe creëren we meerwaarde dankzij RPA?

Onder de noemer ‘the overview effect’ kijken we op het Executive Forum naar de ruimte en naar de analogie met het bedrijfsleven. En die lijn trekken we door tijdens de preconference: tijdens een ruimtemissie zit je met een beperkt aantal mensen op een kleine oppervlakte, in een space ship dat technologisch uiterst geavanceerd is. Je hebt er dan alle belang bij om de processen, handelingen en taakverdeling zo optimaal mogelijk te laten verlopen. Heel veel handelingen zijn geautomatiseerd, zodat de ruimtevaarders zich kunnen concentreren op het wetenschappelijk onderzoek in het kader van de missie.
Als we nu eens onze bedrijven zien als space ships, dan kan RPA (Robotic Process Automation) ons helpen om een aantal processen te automatiseren. Repetitieve, tijdrovende taken worden dan door robots uitgevoerd en bij de medewerkers komt er tijd vrij om zich bv. met analyse, interpretatie of innovatie bezig te houden. We krijgen op die manier een hybride workforce, waarin onze collega’s een mix van mensen en robots zijn.

Tijdens deze Round Table gaan we vanuit onze verschillende invalshoeken (CFO, CHRO, CEO, CIO, CMO) in gesprek over de doelstellingen, de aanpak en de voordelen van RPA.

• Is RPA een doel op zich of een tool om een proces te optimaliseren?
• Hebben we een lange termijn-visie op automatisering?
• Hebben we duidelijk voor ogen welk(e) doel(en) we ermee willen bereiken?
• Is er een business case opgesteld? Hebben we de kosten/baten/risico’s in kaart gebracht?
• Hoe zorgen we ervoor dat medewerkers dit effectief als een meerwaarde in plaats van een bedreiging zien?
• Wordt het veranderingsproces top-down of bottom-up gestuurd?
• Hoe pakken we de implementatie van RPA best aan?
• En dit end-to-end, over verschillende afdelingen heen?

Deel uw ervaringen, vragen, issues met uw peers en geniet daarna samen van het diner.

Praktisch

16u: ontvangst
16u30-18u: gesprek
18u-19u: drink
19u: diner

Locatie: restaurant Rascasse in Kapellen.

Interesse om aanwezig te zijn? Neem contact op met Daphné Debaenst.

In samenwerking met onze huispartner TriFinance.