Nu we steeds meer AI gebruiken, stelt zich de vraag hoe we werk gaan organiseren. Hoe ziet de samenwerking tussen medewerkers en AI-agents eruit? Gaat het klassieke organigram op de schop? En wie stuurt deze transformatie? In deze sessie proberen we samen een antwoord op deze vragen te formuleren voor uw organisatie.
Het is ondertussen duidelijk dat AI ons werk zal impacteren. We komen in de fase waarin we moeten nadenken over hoe het design van onze workforce en onze organisatie eruit zal zien. Hoe werken medewerkers en AI-agents samen en hoe sturen we dergelijke teams aan? Evolueren we naar een projectgedreven organisatie met taken in plaats van rollen en functies? Worden volledige afdelingen overbodig? Welke noden aan reskilling en upskilling brengt dit met zich mee en hoe gaan we deze vormgeven? En wordt deze transformatie gestuurd door AI, finance of HR?
Tijdens deze sessie denken we samen na over de antwoorden op deze vragen voor uw organisatie.

Saskia helpt organisaties begrijpen hoe werk fundamenteel verandert door AI en automatisering, en vooral: hoe we een toekomst bouwen waarin mensen betekenisvol werk ervaren met technologie. Ze is een van Nederlands meest invloedrijke experts op het snijvlak van technologie, menselijkheid en de toekomst van werk. Ze is op dit snijvlak al jaren actief bij diverse organisaties als Microsoft, Philips, Layar en KLM. Zij ziet technologie nooit als doel, maar als middel om beter, menselijker en slimmer te werken. Ze combineert wetenschappelijke inzichten, praktijkervaring en een diep begrip van menselijk gedrag. Daardoor weet ze precies welke vaardigheden, leiderschapsvormen en organisatieculturen nodig zijn om de komende jaren toekomstbestendig te blijven.