De richting die een HR-dienst en bij uitbreiding een volledige organisatie kiest op vlak van technologie, valt niet los te zien van de strategische opdracht die een HR-directeur vandaag moet opnemen. Dat zegt Juan Staes, Partner bij delaware en gespecialiseerd in HRIT.
Of het nu gaat om alomvattende softwarepakketten of losse tools afgestemd op aparte processen, technologie is overal in HR-land. Dat betekent echter niet dat de implementatie van zulke systemen altijd van een leien dakje loopt. Tijdens een rondetafelgesprek op de CHRO Day wisselden enkele HR-directeuren leermomenten en best practices uit. Het relaas van een boeiend debat over de soms frustrerende snoepwinkel van HRIT.
‘Het gaat erom dat onze medewerkers lekker in hun vel zitten, plezier hebben en prettig samenwerken’
Het is een cliché geworden: de start-up die begint vanuit de garage. En dat daar mooie bedrijven uit voortvloeien, is niet minder waar. Het is ook het verhaal van SuccessDay, dat ondertussen zo’n 75 medewerkers telt. Oprichters Bas Eggelaar en Juul van Dongen barsten van de toekomstplannen, met als belangrijkste: succesvolle HR-transformaties begeleiden.
Agenda
HoE goes local! Dit najaar komen we dichter bij u, met in elke provincie een exclusieve bijeenkomst. En als gast beweegt u mee - niet met de fiets, maar aan het stuur van het nieuwe topmodel van Polestar. We trappen onze Ronde van Vlaanderen af met een buitenbeentje: Brussel. Breng een bezoek aan Ahlex, het gloednieuwe experience center op de luchthavensite, en kom mee de toekomst verkennen bij TomorrowLab.
Partners
