Al vijftien jaar lang timmert Kris De Ryck aan partnerships die concurrenten samenbrengen en win-winsituaties doen ontstaan, telkens in de banksector. Maar terwijl zijn vorige opdrachten hoofdzakelijk gericht waren op particulieren, leidt hij met Isabel nu een joint venture die bedrijven ondersteunt in hun financiële processen, op weg zet naar verduurzaming en beschermt tegen fraude. Want daar is nood aan.

Het thema van het Executive Forum - How to play without a field? - inspireert ook Philip Declat, Managing Partner en analist bij optimalisatiegroep ERA. “Een speelveld dat alsmaar verschuift, vergroot het aantal potentiële omzetlekken binnen een onderneming. Als je weet dat die vandaag al 1 tot 5% van de omzet afknabbelen, is het zo klaar als een klontje dat het meer dan ooit nodig is om actie te ondernemen.”

Nu het speelveld van artificiële intelligentie steeds verder uitdeint en de automatiseringstrend geen sector, bedrijf of departement onberoerd laat, is de nood aan een duurzame innovatiestrategie groter dan ooit. “Wie erin slaagt om de komende tijd een succesvol AI-traject op poten te zetten, zal zich onderscheiden van de concurrentie.”

De impact die AI uitoefent op een organisatie is naast een technologisch vraagstuk ook een verhaal van mensen. Wat dat betekent voor de HR-directeur en welke strategische knopen daarbij horen, was precies het onderwerp van de rondetafel die Acerta op CHRO Day faciliteerde.

De richting die een HR-dienst en bij uitbreiding een volledige organisatie kiest op vlak van technologie, valt niet los te zien van de strategische opdracht die een HR-directeur vandaag moet opnemen. Dat zegt Juan Staes, Partner bij delaware en gespecialiseerd in HRIT.

Hoe groter de budgetten en hoe meer entiteiten, afdelingen en processen, hoe groter het risico op omzetlekken die de toekomstige prestaties van een onderneming in het gedrang brengen. Zeker in een klimaat van stijgende loonkosten en energietarieven. Philip Declat van optimalisatiepartner ERA Group Belgium reikt enkele aanknopingspunten aan om die besparingskansen stap voor stap om te zetten in efficiëntiewinsten.