Arantzazu Bueno is HR-executive bij het softwarebedrijf Unit4. Vanuit Heidelberg stuurt ze mee de arbeidscultuur aan en zorgt ze ervoor dat het bedrijf een talentmagneet blijft. Hoe ziet zij haar rol binnen de onderneming? En wat zijn haar grootste uitdagingen?

En niet alleen de rol van de collega’s is veranderd, ook de klant van vandaag is niet meer dezelfde als die van tien jaar geleden. Zo vertelt Iris Lopes, managing director van SpendLab: “De CFO denkt veel meer actief mee over de toekomst van de business en bewaakt mee het DNA van de onderneming."

Over de impact van corona, het belang van duurzaamheid - bij het bedrijf, de consument en de werknemer -, de war for talent en het nieuwe werken. “Wij hebben als bedrijf volop de sustainability-kaart getrokken."

Adrie van der Poel observeert als ‘vader van’ de boeiende relatie tussen talent en training. Met drie dilemma’s polsen we naar zijn inzichten.

CFO Alain Albertz surft mee op de golf van automation en AI binnen finance. Hoe kijkt hij naar de toekomstige rol van de CFO en finance teams?

Hoe maakbaar is de mens? En hoe maakbaar willen we die maken? Hetty Helsmoortel, moleculair biologe en auteur van het boek 'De Geknipte Genen' laat ons nadenken over de gevolgen van CRISPR, een techniek waarmee we DNA kunnen aanpassen.