Bent u er ook bij op het Executive Forum van 25 september 2024?
Welcome to Entropia! Schrijf u nu in voor het Executive Forum, onze inspiratiedag voor C-level executives. Op 25 september verzamelen we met CFO’s, CHRO’s, CEO’s, CMO’s, etc. om uit te wisselen over hoe we in tijden van transformatie en onzekerheden aan goeie bedrijfsvoering kunnen doen.
en.tro.pie: (begrip uit de thermodynamica) maatstaf voor wanorde in een systeem, naar het Grieks voor ‘transformatie’
Er is momenteel zoveel gaande in de wereld (oorlogen Oekraïne en Gaza, verkiezingen in o.a. België en VS, geopolitieke positie China, energiebevoorrading, investeringsklimaat België, evolutie AI, …) dat het soms voelt alsof we er geen grip meer op hebben.
Onze wereld, onze maatschappij en onze bedrijven zijn in transformatie.
Hoe kunnen we in tijden van onzekerheden en transformatie toch aan goeie bedrijfsvoering doen?
Dat is de baseline van deze dag, waarop we met verschillende functies (CFO, CHRO, CIO, CMO, etc.) samenkomen. Vanuit onze verschillende invalshoeken praten we over de geopolitieke context, de menselijke aard en maatschappelijke evoluties, leiderschap, technologie, duurzaamheid, etc.
Zoals altijd in een combinatie van verrassende keynotes en interactieve rondetafels.
Welkom!
PRAKTISCHE INFO
📍 Kasteel van Brasschaat | Gemeentepark 5, 2930 Brasschaat, België
Meer informatie en inschrijven kan hier.
Zet u hier op aanwezig via LinkedIn.
Deelname en bezoekersprofiel
Het Executive Forum is bedoeld voor C-/V-/D-level (CFO, CHRO, CEO, CIO, CMO, etc.) van bedrijven vanaf 100 miljoen euro omzet.
- Leden van House of Executives kunnen kosteloos deelnemen.
- Niet-leden die voldoen aan het bezoekersprofiel betalen € 395.
- Sales- en accountprofielen, coaches en consultants voldoen niet aan het bezoekersprofiel. Behoort u tot een van deze functies? U kunt toegang verkrijgen door partner te worden van het event of een commercieel ticket te kopen. Neem voor meer informatie contact op.
Recente artikelen
De markt voor elektrische wagens groeit als kool, maar het speelveld eromheen verandert voortdurend. Voor Lies Eeckman, Regional Managing Director Benelux bij Polestar, zijn regelgeving, fiscaliteit, geopolitiek of wijzigende klantverwachtingen geen reden tot paniek, integendeel. “De uitdaging zit in het leren spelen op een speelveld dat voortdurend verschuift.”
Als de termen 'HR' en 'vakbonden' voorbijkomen, volgen spontaan associaties met conflict, stakingen en harde onderhandelingen. Kijk je voorbij de mediagenieke dossiers, dan zie je echter een andere realiteit. Sociaal overleg professionaliseert en de rol van de CHRO verandert. Modern sociaal overleg gaat minder over winnen of verliezen en meer om relaties, vertrouwen en het beheersen van spanningen.
Agenda
Aangezien in bijna elke organisatie transformaties gaande zijn en daarbij vaak weerstand bovenkomt, gaan we ons in deze sessie verdiepen in wat weerstand echt betekent. Aan de hand van uw situatie leert u de minderheidsstemmen boven te halen en een draagvlak te creëren.
Partners
