Het aanbod aan (interne) AI-opleidingen ontbreekt niet, het ontploft net. Het probleem is dat losse workshops nog geen leertraject vormen. Daarom start The Performance Factory dit najaar met een reeks ‘Learning Journeys’ om bedrijven te helpen de grote kenniskloof rond strategie en AI te overbruggen. De leertrajecten geven bedrijven handvatten om AI een plek te geven binnen de bedrijfsstrategie. Tegelijk ondersteunen ze stakeholders op alle niveaus om met meer kennis van zaken naar strategie en AI te kijken.
Lees hier het interview met Jeroen De Flander, medeoprichter en MD van The Performance Factory, en Conny Hooghe, senior consultant bij The Performance Factory en Head of HR (a.i.) bij Ranson, voor meer achtergrond.
AI is geen IT-project, maar een kennisrevolutie. HR zit aan het stuur, niet als uitvoerder van een aanbod, maar als architect van een leertraject dat board, leidinggevenden, specialisten en medewerkers elk op hun eigen manier meeneemt. Deze sessie geeft u daarvoor een eenvoudig kader en tastbare handvatten, afgestemd op uw organisatie.
Breng daarom uw eigen LLM mee: we experimenteren live met wat u al in huis hebt.
Deze eerste editie is een pilot. Dat betekent een scherp tarief, en achteraf ruimte om samen te evalueren en bij te sturen. U helpt mee vorm te geven aan wat dit traject wordt.