‘De bedrijfscultuur is een groot deel van ons succes’

Interviews

Bij Odoo enkel interne promoties: de managers zijn allemaal goeie medewerkers die doorgroeiden. Dat vertelt Fabien Pinckaers, CEO van Odoo, het bedrijf dat al enkele jaren een enorme omzetgroei laat optekenen. Voor de instap van Summit Partners won Odoo de Belgische M&A Award 2020 in de categorie Best Venture Capital Deal – Technology.

Van een Waalse boerderij naar de top op het gebied van logistieke software: Odoo doet het zomaar even. De afgelopen tien jaar groeide het bedrijf elk jaar met 50%. Het was toe aan een volgende stap in het groeiproces (nieuwe campus, meer personeel) en de investeerders stonden in de rij. Uiteindelijk werd er een overeenkomst gesloten met het Amerikaanse Summit Partners, bekend van Uber en Flow Traders. Bij die ronde werd op korte termijn 81 miljoen euro opgehaald.

Bekijk hier het interview, waarin Peter De Keyzer bij Fabien Pinckaers peilt naar het succes van Odoo:

Benieuwd naar de andere winnaars? Bekijk dan zeker de M&A Sofa Sessions met de gesprekken tussen Peter De Keyzer en Stefaan Gielens, Jan Spaas en Jesse Sels.

Meer informatie over de M&A Awards vindt u hier.

Recente artikelen

Interviews

De richting die een HR-dienst en bij uitbreiding een volledige organisatie kiest op vlak van technologie, valt niet los te zien van de strategische opdracht die een HR-directeur vandaag moet opnemen. Dat zegt Juan Staes, Partner bij delaware en gespecialiseerd in HRIT.

Interviews

De tijd dat een CFO enkel met de neus in de boekhouding zat, ligt ver achter ons. Vandaag de dag is de CFO de strategische rechterhand van de CEO, die, gewapend met data en AI, mee de koers van het bedrijf bepaalt. Katelijne Leemans, CFO bij SAP, praat over de veranderende aard van haar rol, de kracht van scenarioplanning en waarom menselijke intuïtie onmisbaar blijft in een wereld vol algoritmes.

Agenda

Nu we steeds meer AI gebruiken, stelt zich de vraag hoe we werk gaan organiseren. Hoe ziet de samenwerking tussen medewerkers en AI-agents eruit? Gaat het klassieke organigram op de schop? En wie stuurt deze transformatie? In deze sessie proberen we samen een antwoord op deze vragen te formuleren voor uw organisatie.

Partners

“Prima mogelijkheid om te netwerken met topmensen uit de bedrijfswereld, met kans op open discussie rond relevante thema’s.”
– Peter Michiels, CHRO Elia